Asociación de Estudios de Género y Sexualidades

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Membresía de la AEGS (previamente AILCFH)

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November 2008 Newsletter

	Circular 11.1 5 de noviembre 2008 AILCFH Colegas, En un unos días se abrirá el plazo de votación para proceder a la ratificación de las mociones aprobadas durante la Asamblea General celebrada durante el pasado congreso de la AILCFH en Atlanta. Sólo las personas que hayan sido miembros de la asociación como mínimo durante los dos últimos años (2007 y 2008) pueden emitir su voto. En un par de días enviaré las instrucciones para votar a la membresía que pueda hacerlo. Incluyo aquí, no obstante, la lista de miembros que pueden votar. Os ruego que reviséis la lista ahora y que, en caso de que vuestro nombre no aparezca en ella a pesar de haber sido miembro durante 2007 y 2008, me lo dejéis saber para que pueda incluiros en el “censo electoral”. En la circular anterior envié una copia de las actas del pasado congreso en el que se incluía las mociones presentadas y aprobadas durante la Asamblea. También se puede encontrar un acopia de ese documento en la sección de DOCUMENTOS del sito de la Asociación <http://ailcfh.org> Espero que os vaya todo mejor a mí. Un saludo, Inma Pertusa Secretaria AILCFH CONGRESOS -------------------------------- 1) Fronteras del Siglo XXI: Activism In the Borderlands, XX International Symposium on Spanish. Utpa department of modern languages and literaturas, Marzo 26-28, 2009 The organizing committee of the XX International Symposium on Spanish invites submission of critical and creative work related to life and culture surrounding the borderlands. Special emphasis will be placed on cultural activism and transnational practices concerning contemporary issues at the border. For creative work please submit a sample of prose or poetry. For critical work, submit an abstract of not more than 300 words delineating the main subject to be discussed. Plenary Speakers: María Herrera-Sobek – University of California, Santa Barbara Ana Celia Zentella – University of California, San Diego Juan Flores – New York University Performace by: Tato Laviera Selected papers will be published in Rio Bravo: Journal of the Borderlands. All submissions must include: Name, Affiliation, E-mail, Phone and Fax numbers. An interdisciplinary committee of readers will referee abstracts. Please send them by e-mail before January 20, 2009 to: XX International Symposium on Spanish <asgutpa@gmail.com> Department of Modern Languages and Literatures The University of Texas Pan American 1201 W University Dr. Edinburg, TX. 78539 For more information log on to: http://www.utpa.edu/dept/modlang Sponsored by: The Department of Modern Languages and Literatures, The College of Arts and Humanities, The Office of International Programs The Center of Latin American Studies COLABORACCIONES ------------------------------- 1) Convocatoria para un libro sobre la influencia del Surrealismo en la obra de Octavio Paz Se solicitan ensayos que investiguen el diálogo fecundo y complejo entre la obra de Octavio Paz y las múltiples manifestaciones surrealistas en Europa y América. Se considerarán estudios literarios y lingüísticos que exploren la evolución del Surrealismo en su poesía y ensayos a partir de las convergencias y divergencias que su obra plantea en torno al (los) movimiento(s). Las investigaciones literarias podrán examinar los clásicos temas surrealistas como también las innovaciones temáticas de Paz, su proceso creador y la voluntad estética de un escritor que interroga y a la vez transforma el (los) fenómeno(s) surrealista(s) en una nueva experiencia artística. Las propuestas lingüísticas podrán considerar la función revolucionaria del lenguaje a partir de estudios estilísticos, retóricos, discursivos y léxico-semánticos. Los interesados deben enviar una propuesta de una página antes del 28 de febrero de 2009. La fecha límite para el envío de los artículos es: 1ro de febrero de 2010. Deben ser trabajos originales en español o inglés, no publicados anteriormente. Pueden enviar sus propuestas y trabajos a una de las siguientes coordinadoras del proyecto: -Dra. Marisa Franco Steeves (Universidad de Puerto Rico-Río Piedras, mfranco@uprrp.edu) -Dra. Rocío Luque (Università degli Studi di Udine, luque.rocio.1@spes.uniud.it) -Dra. Carmen M. Rivera Villegas (Universidad de Puerto Rico-Mayagüez, cmrivera@uprm.edu) Normas de publicación: -Los trabajos deberán limitarse a un máximo de 20 páginas, con márgenes de 1 pulgada a cada lado. -El tipo de letra será Times New Roman de 12 puntos, a doble espacio y texto justificado. -Las notas irán al final del trabajo. -Para citas y bibliografía, se deberá seguir las recomendaciones del MLA. PUESTOS DE TRABAJO----------------------------- 1) Assistant Professor of Spanish. The Department of Modern Languages and Literatures at Kenyon College seeks to fill a Tenure-Track position in Spanish starting fall 2009. Specialization in Early Peninsular Literature with emphasis on Golden Age. Teaching load is 3:2, divided among language, literature and culture courses. A Ph.D. in hand is preferred, ABD will be considered. The successful candidate will have native or near-native command of Spanish and English, scholarly potential, and demonstrated teaching excellence in language, literature and culture. Kenyon College prides itself on its reputation as an excellent liberal arts college, enriched by small classes, close contact with highly engaged students, and first-rate faculty. Kenyon offers competitive salaries and a generous benefits package, including spouse and domestic partner benefits. To learn more about Kenyon, visit www.kenyon.edu. For application instructions, visit http://www.kenyon.edu/facultyjobs Review of applications will begin November 7, and continue until the position is filled. Interviews will be conducted at the MLA Convention. The completed dossier must arrive at Kenyon by November 7 for candidates to be considered for interviews at MLA. Kenyon College is an equal opportunity employer. It is the College's policy to evaluate qualified applicants without regard to age, ancestry, disability, national or ethnic origin, race, religion, sex, sexual orientation, marital status, political belief or activity, or status as a veteran. Kenyon welcomes diversity and encourages the applications of women and minority candidates.
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